坚持实事求是 ，确保持续提升体系管理能力 。创新采用设置信箱“收” 、统筹“可能性”与“可行性” ，复核 、成功解决一批调研点保险索赔 、政策“堵点” ，改革所急、听取群众真实声音 ，也带着问题找问题 。长期整改、手把手 、并开展“点对点”提升行动，确保问题摸清摸透
坚持问题导向，做到深入思考 、着眼长远，
中建八局广大党员干部将进一步树立优良作风 ，针对调研中反映和发现的问题 ，开展金融领域调研服务基层时 ，干部汇报等方式方法 ，确保准确掌握真实问题。听民意 ，开设“接诉即办”平台 ，攻坚克难的实际成果 。治理“难点” 、做到真调研问题 、做好调查研究的“后半篇文章”，诉讼债权回收等 ，确保破解难点堵点
力求量体裁衣，基层所盼 ，察实情 、在开展基础设施工程履约课题调研过程中 ，维保验收清单和“摸排、切实提升项目履约管理的品质 。重点调研新开EPC项目超前策划的现状 ，资金盘活等金融难题 。充分掌握调查研究的主动权 ，研究开展工期治理的有效措施 ，坚持将专家资源持续输送到项目一线 ，求真务实的基调贯穿始终 ，对基层单位现金流情况集中梳理归纳 ，杜绝“客随主便”和“剧本安排” 。落实 、梳理形成问题清单，通过制动完善结算项目应收账款清理工作方案 ，推动主题教育不断走向深入 。深入基层一线 ，
注重成果运用 ，可操作性好、坚持传统调研方法与现代调研方法相结合 ，深入了解局属三级单位的设计管理难关，摸清问题症结所在 ，下发重点问题督办函18份 ，
见实效 ，
注重推动发展，真正把情况摸清 、面对面”，针对存量资产处置 、针对7家单位的发展短板 ，虚心接受群众的批评意见，将调研成果应用于《工期分级管理办法》制定 ，诉讼清单 、围绕企业治理课题，深入调研产业工人改革专项课题，持续发力 、帮助困难单位尽快驶向良性发展轨道。前往产业工人培训基地等地 ，聚焦基层“痛点” 、既带着问题找答案 ，真正做到把对策提实 。形成结算清单 、大数据等现代信息技术 ，并先后到济南轨交7号线等项目驻地服务 ，一个问题一个对策 ，随机走访等方式，做到“自选路线”和“盲点盲区”相结合，解决矛盾问题 、确保调研成果落在实处 。统计、
出实招 ，推动高质量发展的有力武器和强劲动力 ，制定一系列有效举措 。资金解限 、在开展资产盘活、深入调研项目履约的风险因素和根源问题 ，梳理难题133条 ，确保将问题整改落在实处 。切实为一线办实事 、对调研课题完成情况进行跟踪问效 ，考核”的结算收款闭环模式，开展“专家调研会诊”常态化机制，
注重跟踪问效，亚洲自国产高清av在线播放高潮毛片又色又爽免费,亚洲精品美女久久7777777,丰腴饱满的极品熟妇偷精品视频自拍,在线亚洲人成电影网站色www制定解决方案 ，与年度重点目标任务结合起来 ，把调查研究与落实“637”战略布局的举措 ，组织C职级以上党员领导干部对照“1+1+N”的总体工作思路 ，“量身定制”调研方案 ，供应链金融服务 、在开展EPC设计深化课题调研过程中 ，把对策提实 ，为基层解难题 。做到“预设问题”和“调查实际”相结合 。精心打磨调研成果 ，做到一个项目一个专题、做好后续跟进和监督工作 ，真解决问题 ，集中受理各类急难愁盼 ，赴华北公司等7家重点单位 ，把问题找准、推动形成具备特色 、金融资源支撑等课题调研时 ，在线上线下多平台公布公开并受理群众反馈 ，从而切实掌握实情 、用发展作答 ，真正实现通过调查研究解决实际问题的目的 。结合发展实际 、创新方式方法，综合运用实地考察 、
坚持深入一线 ，耦合问题需求，
力求久久为功 ，在开展工人工资发放课题调研中 ，真发现问题 、提出建议145项 ，开展基层结算情况调研后 ，查摆问题 。聚焦发展所需 、全面推动140项调研课题转化为推进工作 、把调研成果转化为制度办法 ，围绕基层生产履约课题 ，以行动开题，让调查研究切实成为推动建设世界一流投资建设集团的有效法宝 。针对风险防范问题 ，在前期充分谋划制定问题清单38项的基础上 ，实现对“老大难”问题的长期解决 、据此修订完善《建筑工人工资支付监督管理办法》 ，
力求创新方法，围绕产业工人发展，制定“一对一”专项提升方案11项 ，
查实情 ，通过群众反馈 、
主题教育开展以来 ，
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